Webs a été fondée par trois frères qui avaient le même objectif : permettre à Monsieur et Madame Tout-le-monde de créer un site web personnalisé sans avoir besoin des compétences techniques ni d'un gros budget. Bien que l'équipe se soit rapidement agrandie et que les locaux aient beaucoup changé, l'objectif est resté le même. Notre équipe est fidèle à sa mission et passionnée par l'innovation. Des ingénieurs en passant par les agents du service client, nous travaillons tous dans le même but avec le plus grand plaisir.
Nous développons des outils performants et faciles à utiliser afin que nos clients puissent atteindre leurs objectifs, quels qu'ils soient. Que vous soyez gérant de PME, organisateur de voyages ou simple particulier, vous trouverez ce qu'il vous faut.
Nos modèles attrayants et flexibles, notre interface glisser-déplacer intuitive, notre optimiseur de référencement et nos statistiques vous rendent la tâche facile. Autrement dit, nous vous fournissons les moyens indispensables à votre réussite.
En 2001, les frères Harron et Zeki Mokhtarzada entamaient leurs dernières années à l'Université du Maryland et occupaient leur temps libre à la création de sites web. Comme il n'existait pas encore d'outils permettant à monsieur madame Tout-le-monde de concevoir facilement un site web de qualité, ils saisirent l'occasion pour en créer un.
Webs a grandit rapidement au cours des années suivantes et les directeurs ont vu de nouvelles opportunités d'aider les propriétaires de PME à réussir dans un monde de plus en plus numérique. Pagemodo et ContactMe sont donc venus se greffer à la plateforme Webs, offrant respectivement des solutions de marketing personnalisé sur les réseaux sociaux et de gestion de contacts professionnels.
En 2011, Vistaprint, un leader de l'impression en ligne de supports marketing, a remarqué les innovations réalisées par Webs dans le domaine du marketing en ligne et y a vu un réel potentiel de synergie. Rachetée en décembre 2011, Webs est devenue la division Services numériques de Vistaprint, mais a su conserver sa culture unique de jeune entreprise.
En voyant les bureaux lumineux et colorés de Webs, on comprend facilement la culture de l'entreprise. Nos ingénieurs travaillent en petits groupes, souvent avec les fondateurs de l'entreprise, afin de perfectionner l'offre actuelle ou d'imaginer une façon de répondre aux prochaines tendances. Nos bureaux sont parfois très animés et parfois tellement silencieux qu'on pourrait entendre les ides naître. L'open space permet à nos employés de communiquer librement, qu'ils soient au service client ou au marketing. Nos bureaux n'ont pas de portes, mais on y sert des collations gratuites tous les jours !